TYDZIEŃ 25-29 MAJA 2026
Co słychać na rynku pracy – twarde dane
Końcówka maja potwierdza utrzymujące się ożywienie na rynku pracy. Firmy intensywnie przygotowują się do sezonu wakacyjnego, zwiększając zatrudnienie zarówno na stanowiskach stałych, jak i sezonowych.
Największe zapotrzebowanie utrzymuje się w:
- handlu,
- logistyce i magazynach,
- gastronomii,
- hotelarstwie,
- produkcji,
- usługach związanych z obsługą klienta.
W wielu regionach rośnie liczba ofert dla osób bez doświadczenia zawodowego, które mogą zostać przyuczone do wykonywania obowiązków.
Rekrutacja – co dzieje się w praktyce
Podczas rozmów kwalifikacyjnych coraz częściej pojawiają się pytania dotyczące motywacji do pracy oraz planów zawodowych na najbliższe miesiące.
Pracodawcy chcą wiedzieć:
- dlaczego kandydat szuka pracy,
- co jest dla niego ważne w miejscu zatrudnienia,
- czy planuje dłuższą współpracę.
Coraz większe znaczenie ma szczerość i spójność odpowiedzi.
Trend tygodnia – pracodawcy szukają osób zaangażowanych
W wielu branżach nadal występują trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów. Z tego powodu firmy coraz częściej stawiają na osoby zmotywowane, które chcą się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności.
Zaangażowanie staje się jednym z najważniejszych atutów podczas rekrutacji.
Zmiany ważne dla portfela
Przed przyjęciem oferty pracy warto sprawdzić:
- czy wynagrodzenie obejmuje wszystkie dodatki,
- jakie są zasady przyznawania premii,
- czy występują koszty dojazdu,
- jakie benefity oferuje pracodawca.
Czasami atrakcyjne dodatki mogą znacząco zwiększyć wartość całego pakietu wynagrodzenia.
Zmiany formalne / prawne
Przypominamy, że pracownik ma prawo do otrzymania pełnej informacji o warunkach zatrudnienia, czasie pracy oraz zasadach wynagradzania. Warto dokładnie przeczytać dokumenty przed ich podpisaniem.
Co z tego wynika dla Ciebie – wskazówki na ten tydzień
Jeżeli uczestniczysz w rekrutacjach, przygotuj krótką odpowiedź na pytanie: „Dlaczego chce Pan/Pani pracować właśnie u nas?”. To jedno z najczęściej zadawanych pytań podczas rozmów kwalifikacyjnych i warto mieć gotową odpowiedź.